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Outplacement

Outplacement

Die Gründe für die Trennung von Unternehmen und Mitarbeitern sind vielfältig, doch für beide Seiten ist die Situation ein Ausnahmezustand, welcher oft mit Emotionen und allenfalls Konflikten verbunden ist.

Wir begleiten die betroffenen Unternehmungen und Mitarbeiter bei diesem Prozess professionell und setzen dabei auf besondere Werte wie Neutralität und Diskretion. Wir geben den Verantwortlichen Sicherheit in einer für sie ungewohnten Situation und den betroffenen Mitarbeitern eröffnen wir neue berufliche Perspektiven.

  • Abklären des Unterstützungsbedarfs und Standortbestimmung
  • Durchführen von individuell abgestimmten Beratungsgesprächen
  • Erstellen eines ausführlichen Berichtes
  • Ausarbeiten von Strategien für die Stellensuche
  • Gewährleisten von Unterstützungen im Bewerbungsprozess
  • Durchführen von Interviewtrainings
  • Rückmelden von Meilensteinen